Работаю в компании ГК Далимо в Ульяновске уже около года, могу с уверенностью сказать, что у нас дружный коллектив.
Далимо ростов на дону отзывы сотрудников
Не довелось увидеть Доброго времени суток! Прошёл собеседование два этапа - нач. По их словам произвёл положительное впечатление, показал и подтвердил опыт продаж а также знание специфики работы торговым. Супервайзер выразила интерес к моей персоне и высказала желание совместной работы. Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра.
За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит.
Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает.
IT отдел был сердцем компании, обеспечивая ее технологическую составляющую надежными и инновационными решениями. Сотрудники этого отдела обладали не только глубокими знаниями в области информационных технологий, но и непревзойденной способностью адаптироваться к быстро меняющимся требованиям бизнеса. Благодаря их профессионализму и усердной работе, компания могла оперативно реагировать на вызовы рынка и обеспечивать высокую степень безопасности и эффективности своих систем. Я был впечатлен их способностью работать в команде, поддерживать отличное взаимодействие и находить решения в любых ситуациях.
Далимо, ООО группа компаний Добрый вечер! Дорогие наши, Далимошные мужчины! Ведь благодаря вам наша жизнь наполнена радостями! Общее дело.
Автор: Рузанова Наталья. Интересующие вопросы можно задать специалистам, воспользовавшись такими контактными данными: телефон, сайт. Добраться в это заведение можно на машине. Еще одним видом транспорта является метро. Самой близкой станцией является Горки, расстояние от нее насчитывает метров. Трудятся в ней люди, готовые помочь клиентам и удовлетворить их потребности. И все они поистине представляют собой специалистов в сфере своей деятельности. Опыт работы дал возможность максимально отладить структуру и все базовые бизнес-процессы, задействованные в деятельности организации. Заводское, д.
Пожалуйста, оставьте свое как можно более объективное мнение о данной компании, чтобы помочь другим людям получить полезную информацию. Отзыв должен быть не короче одного предложения. Интернет-магазин Далимо. Продукты оптом Работы много. Учиться требуется постоянно. Сидеть на месте ровно не выйдет. В Уфе компанию не все клиенты знают, так как филиал молодой, приходится много работать на зарабатывание Работала год, потом уволилась, но мне там нравилось.
Далимо отзывы сотрудников
С пн по среду был калейдоскоп вранья, отговорок и периодичнских игноров со стороны супера. То не открыта должность тп в штатном расписании, то ожидание лица принимающего решения, который с рабочим визитом едет в Саратов то его категоричная занятость и невозможность в связи с ней принять решение об открытии должности. А в четверг на мои звонки просто не отвечали. Теперь уже не узнать, а в целом - как то так. С уважением.
Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих бабок которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!! Загуглите - там всё очень точно описано. Так же есть нюанс с оплатой труда. Договорились с начальником на одну сумму, которая написана была в моем резюме, получила на пару тысяч меньше. Спросила начальника, почему так? Он жалобным голосом сказал: вот так вот Они нас обсчитывают...
Кто они?! А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!! Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением? Ещё в отделе и в компании в целом есть дедовщина.
Работал в отделе Хорека, худший по моему мнению отдел. Супервайзеры - две дамы, которые сняли с себя все полномочия, отсылают всех направо и налево лишь бы не работать.
Назвать их руководителями - язык не поворачивается. Так как они просто присутствовали на работе, а не работали! Как итог - потеряли весь отдел, люди поувольнялись. Готовьтесь, что вы там будете за торгового, за логиста, курьера и просто за человека, который будет каждый день слушать от потребителей какая компания Далимо дыра!
Поставщики продуктов узкого ассортимента, для которых нерентабельно содержать собственные отделы продаж, в нашем лице получат доступ ко всем клиентам «Далимо», а их более 51 000. Это означает, что мы, развивая разных поставщиков, разных клиентов и разные группы товаров, создаем для покупателей в магазинах возможность реального выбора: где и что купить, а также какие суммы потратить при этом самым выгодным способом. Мы создаем разнообразие и свободу выбора! Адрес: Самара, ул.
Далимо отзывы. Мошенник или нет?
Далимо, торговая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Доставка, Опт. ФудТрэйд», Пермь, Алтайская улица, 4. Напишите свой отзыв о продуктах питаниях оптом. Читать отзывы о компании Работа в Далимо Добавить отзыв. Официальный сайт компании Далимо. Голосуем за Пестравку. Хочу работать в Далимо.
Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Отзывы о работе в Далимо в Пятигорске. Кроме того, «Далимо» — это: Контракты с ведущими производителями. Читать все отзывы 1.
Отзывы о компании ДАЛИМО
Большую поддержку в релокации и адаптации на новом месте мне оказала сама компания - мне оплатили два месяца аренды квартиры в Москве и дали возможность плавно войти в новую для меня роль. Тогда команда и территория были небольшими, поэтому в 2002 году на должность водителя-экспедитора меня собеседовал Генеральный директор лично. На момент трудоустройства мне было уже 40 лет, и я, как сейчас, помню вопрос: «А не тяжеловато ли вам будет? Но я твердо ответил, что не боюсь трудностей работы - и с этого момента началась моя история в компании длиной в 20 лет. В 2007 году у руководства возникла идея создать отдел доставки, и возглавить его предложили мне. Так и началось формирование совершенно новой структуры - сейчас отдел доставки воспринимается многими как то, что будто бы было в компании с самого начала, но на самом деле и он собирался когда-то по кирпичикам.
Этого принципа мы придерживаемся не первый год. И традиционно весело, сообща и с душой отмечаем День рождения компании, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День защиты детей и День Здоровья. Не забываем мы и про деток сотрудников - перед Новым годом организуем большую «елку», весной награждаем отличников и победителей олимпиад. Также регулярно дарим ребятам сладкие подарки в честь календарных праздников и проводим творческие конкурсы с призами!
А в четверг на мои звонки просто не отвечали. Теперь уже не узнать, а в целом - как то так. С уважением. Отзыв полезен?
Такие сайты только для негатива и созданы. Артём 11. Текучка бешеная. Остались совсем не кому не нужные и им дали задание — писать хорошие отзывы… Вот они сидят плюются и пишут. Хотя и так всё ясно: далимо — Гавно!
Он не способен слушать критику в свой адрес и в адрес дела, а только колено преклонения и восхваления. Ни один скромный работяга и профессионал в такой системе удержаться не способен — как, быть умнее свиты лизоблюдов или умнее его самого? В результате глобальные стратегические ошибки в бизнесе, промахи в крупных проектах, которые уже начали подмывать финансовое положение компании. То ли ещё будет. Василий 14. Один наполеончик останется дартаньяном, с недвижимостью, а остальных не станет.
Мотивация создана для того чтобы штрафовать! При увольнении появилось куча штрафов! На меня повесили помоему весь брак! В итоге мне дали только белую зарплату! И причем со всеми так поступают, если ты увольняешься ты никто, и с тебя надо побольше урвать!
Реально хорошего. Я рада буду, если мой отзыв поможет людям не связываться с этой компанией! Я там проработала около года. Когда пришла на работу, обещали золотые горы, а на деле. Но себя любимых не обижают!
Директора вообще непонятно, что они там делают!
Положительный отзыв о компании ДАЛИМО
Почему компания Далимо спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям Далимо, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы. Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Вакансия торговый представитель. Далимо бренды. Далимо логотип компании.
Ценности далимо. Вакансии далимо. Далимо продукция компании. Далимо продукты питания. Далимо ассортимент. Dalimo логотип. Далимо Тольятти.
Далимо Самара. Самара заводское шоссе 18 Купино. Далимо, Самара, заводское шоссе, 20а. Купино Самара заводское шоссе. Магазин Купино Самара на Заводском шоссе. Далимо организация. Далимо Ульяновск.
Компания далимо. Далимо Казань. Далимо офис. Заводское шоссе 20 Самара. Заводское шоссе 20 далимо. Самара, заводское ш.
Быстрое обслуживание на кассе. Очень удобным является отдельный скидочный чек, в котором прописана ваша экономия по каждой позиции товара со скидкой. Мне очень понравился такой подход.
Стараюсь заезжать при каждой возможности. Стоянка, всегда чистая территория, туалет для водил, в автомате с кофе низкая цена.
Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании... Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением. В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием. Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать.
За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
ДАЛИМО отзывы сотрудников
Зато службы безопасности никакой нет, все воруют дуром. Приходишь за зарплатой, а тебе там показывают хуй. В итоге увольняется все, посылая нахуй это руководство. Переработали в далимо практически пол города, текучка большая. Крайне не рекомендую как работодателя. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 4 месяца назад [subject]В компании работаю торговым второй год, до этого стаж был небольшой, в компании за время работы набрала хороший опыт и стаж. На данный момент все устраивает. Массовая анальная ёбля! Все бегут отсюда, текучка пиздец... Полезность отзыва Сказал Елена 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ни разу не задержали выплату зарплаты.
Расчет всегда справедливый, даже при невыполнении каких-либо показателей выплата была не ниже согласованного минимального порога зарплаты. Такая же ситуация по всем сотрудникам. Все супервайзеры выросли из наших торговых представителей. Идет рост в продажах и подборе команды, неизбежна частичная смена состава, но костяк коллектива постоянно растет. Год назад нас было всего 17 человек, а сейчас, к концу 2016 - 61 человек. Очень большие перспективы карьерного роста, ведь приступить к работе в начале развития компании в городе - это круто, сложно и очень интересно. В ближайшее время две наши сотрудницы уходят в декрет : Это существенный показатель стабильности работы. Мы будем ждать их возвращения, а пока снова подбирать новых сотрудников. Приходите, мы будет рады новым активным интересующимся людям.
Учиться требуется постоянно. Сидеть на месте ровно не выйдет. В Уфе компанию не все клиенты знают, так как филиал молодой, приходится много работать на зарабатывание простого имиджа. Торговые представители работают с КПК - есть контроль за перемещением по территории. Финансово нечистоплотных вычисляют и увольняют, как и произошло с Екатериной из предыдущего отзыва по Уфе. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ну и отзывы. Воспитание на высшем уровне. В компании работаю уже 1,5 года оператором 1С. Зарплата без задержек, полностью оборудованное рабочее место под каждого оператора, программе обучают т.
Ничего, все освоила и работаю. Негатив везде можно найти у работодателя, а как сам работаешь не видно. Не ходите туда работать. Зарплаты мизерные. Вычеты сажают на всех и много. Износ машины башенный. Гсм не оплачивают. Торговые меняются каждые 3 месяца. Есть костяк но их человек пять.
В хореке вообще делать нечего. Сколько списаний сажают на торговых это ужас. Директор считает прибыль не от продажи , а от сэкономленной суммы заработной платы на людях Соцпакет 6500. Больничный как плевок в спину. Отпускные 6500 на 4 недели. Полезность отзыва Сказал Марина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]хочу поделиться своим опытом. Работала в Далимо уволилась по личным причинем. Сейчас ищу работу наткнулась на отзывы. Некоторые такую фигню пишут.
Меня ждали, думали что смогу вернуться. Потом ещё несколько раз звонили звали. Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 7 месяцев назад [subject]положительные отзывы - задача нескольким сотрудникам, нормальный ничего хорошего про эту клоаку выживания не скажет. Меняют названия, в разных городах по разному называются! Всегда готовы чтобы надзорные органы закрыли одну или другую компанию, есть за что, дерьма много! Советую избегать эту контору! Полезность отзыва Сказал Ирина 7 лет и 7 месяцев назад [subject]Работаю в компании около года, у нас дружный коллектив. Освоилась быстро.
Полный цикл продвижения продуктов: Отзывы указывают на наличие полного цикла продвижения продуктов, включая маркетинговые и рекламные мероприятия. Это позволяет сотрудникам быть вовлеченными в разные аспекты бизнеса и приносит разнообразие в работе. Профессиональная команда: В компании работает команда профессионалов, что создает условия для обмена опытом и роста в профессиональном плане. Это позволяет сотрудникам развиваться и достигать новых высот в своей карьере. Мероприятия для отдыха: Компания организует различные мероприятия для отдыха сотрудников, такие как День Здоровья, Новогодние утренники и концерты. Это способствует созданию дружественной атмосферы и повышению удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает возможности для успеха, признания и развития, обеспечивает стабильность и надежных партнеров, имеет полный цикл продвижения продуктов и профессиональную команду. Также важно отметить мероприятия для отдыха, которые создают позитивную рабочую атмосферу.
Полезность отзыва Сказал Кристина 7 лет и 3 месяца назад [subject]Давайте по порядку: 1 Коллектив и корп. В целом коллектив хороший, есть взаимопомощь, помогают друг другу, большинство достаточно отзывчивых, работать можно, если не считать отдельных личностей. А как известно, в любом стаде есть паршивая овца. Без обид! Кто-то пишет, что склад ворует, лично у меня такого не было. Было, что склад не докладывал какой то товар, но со следующей машиной все высылали. Складу отдельное спасибо. Всех обнимаю, целую!!! Вы умнички!!!! Из положительного даже припомнить ничего не могу. Никакого светлого воспоминания. Здесь опять же как повезет. Есть в филиале адекватное руководство. Но не мое 3 Рабочее место и условия работы. Все крайне субъективно. Из плюсов для меня это было то, что у меня был home-office. Минусы будут описаны в другом разделе. Здесь действительно зп выплачивают вовремя. Без задержек. Причем и официальную и "конвертную" часть. И если был на больничном, то это не отражается на премиальной части. В корп. Праздники действительно есть, но за свой счет. Подарок мне дарили один раз - ребенку новогодний подарок и это действительно было за счет организации. Так что в вопросе подарков - это как повезет. Это только я их не получила. А остальные и на 23 фев и на 8 марта были при подарках. Лично я уволилась именно из-за своего руководителя, потому что сил больше не было. Постоянные оскорбления, унижения, ор в мой адрес. То алкоголичкой обзовет, то наркоманкой, то просто обкуренной, а безмозглой дурой по 2 раза на неделе. Если кто либо желает оспорить данные факты, заранее предупреждаю, что аудио записи оскорблений, а также письменные извинения руководителя я не удалила На мои вопросы как сделать то или это я действительно не знаю как это сделать - ответ был один: "Иди работай! Короче дурдом. Так же при мне, живой, работающей, начали искать мне замену. В тихушу. Мне в глаза говорили, что это не замена, это напарник в помощь, а соискателям - "мы ту девочку, что сейчас работает, со временем уберем и вы останетесь один на территории". Сказать что это непорядочно - ничего не сказать. Если кто либо желает это оспорить, сообщаю, что запись скайп-собеседования также не удалена 3 Рабочее место и условия работы. Выдали значит мне планшет, а как пользоваться не выдали. Причем выдали за мой же счет потом вычитали из зп. То как пользоваться планшетом конечно же не самим планшетом, а программами, которые в нем установлены я должна была узнать сама либо методом "тыка" в свое личное время, так как рабочее время - это святое, либо за свой счет позвонить по межгороду программисту, чтоб он меня в телефонном режиме научил. Короче, обучение - никакого!!! Далее, на работу меня приминали на должность регионального менеджера, по факту же я совмещала следующие должности: торговый представитель, экспедитор, инкассатор, менеджер по закупу и частично логист. И еще одну дурость руководства напишу: 23 фев в праздничный день, когда ни одна база не работала руководитель заставил меня ездить по клиентам и фотографировать висячие замки и закрытые двери клиентов, так как в компании был рабочий день. Само же руководство сидело в офисе и хомячило пиццу. Офиц зп у меня была. Но так как я по документам работала по совместительству на полдня - она соответственно урезается в 2 раза. В эту сумму входит: телефонная связь, интернет, в т. Короче, "все включено" Праздничные дни все равно являются рабочими, но оплачиваются по обычному тарифу. Ни о каких двойных или тройных оплатах речи быть не может. Предпоследней каплей стало урезание зп, когда я за выполненный план получила меньше, чем за невыполненный. А в следующем месяце я план опять недовыполнила и получила больше, чем за выполненный. Вывод - заплатят не за выполненные показатели, а столько, сколько решат нужным. Мотивация - это что-то с чем-то. Я такого нигде не видела.
И, конечно, же извинений также не последовало. Итог: если вы четко прослеживайте у себя заниженную самооценку, заниженные требования, а также у вас имеются склонности к садомазохизму и куча свободного времени, думаю, что вам там понравится. В остальных случаях, все же советую обходить это место стороной. Отзыв о компании писала первый раз в жизни, честно, настолько негативное осталось у меня впечатление, что не могла им не поделиться.
Вакансии далимо Самара
Далимо даёт возможность постоянно обучаться, расти профессионально, двигаться дальше по карьерной лестнице и много тому примеров. Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование. Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Сказать друзьям об отзыве. Бардак, серая зарплата, плохое отношение к сотрудникам, здесь вообще никого не ценят, увольняют массово постоянно, все чувствуют себя мусором, который вот вот выметут! Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 43 отзыва бывших работников про Далимо. Поставщики продуктов узкого ассортимента, для которых нерентабельно содержать собственные отделы продаж, в нашем лице получат доступ ко всем клиентам «Далимо», а их более 51 000.